Ausgabe 2010_03


Sehr geehrtes Mitglied,

die Sommerferien sind inzwischen schon wieder Geschichte und für die meisten von Ihnen stehen die Herbstferien vor der Türe.

Ich habe Ihnen für diesen Newsletter einige interessante Themen vorbereitet.

So ist es sicher für viele Tagespflegepersonen interessant, dass sie einen beitragsfreien Riester-Vertrag abschließen können, wenn der Ehepartner einen solchen Vertrag hat.

In Bezug auf den Betreuungsvertrag gibt es diesmal zwei neue Beiträge.
Einmal geht es um "Kaution" und "Reservierungsgebühr" im Betreuungsvertrag.

Der andere Beitrag zum Thema befasst sich mit der Durchsetzung von Vergütungsansprüchen, wenn die Sorgeberechtigten nicht zahlen.

Zuletzt möchte ich Ihnen ein neues Buch mit dem Titel "Sprungbrett Soziales" empfehlen.

M. Taprogge-Essaida

Die Themen


 
Riestern auch für Selbständige



Obwohl Selbständige und Freiberufler grundsätzlich nicht zu dem Personenkreis gehören, der Anspruch auf eine Riester-Förderung hat, gibt es für viele dennoch die Möglichkeit, in den Genuss der staatlichen Förderung zu kommen.
  • Riestern auch für Selbstständige




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     Kaution und Reservierungsgebühr


    Oftmals liest man in Betreuungsverträgen, dass die Sorgeberechtigten bei oder bereits vor Vertragsschluss eine "Kaution" oder eine "Reservierungsgebühr" an die Tagespflegeperson zahlen soll.

    Anhand mehrerer Beispiele zeigt sich, dass die Begriffe Kaution und Reservierungsgebühr rechtlich nicht richtig eingeordnet wurden und falsch angewandt werden.

    In Verträgen kommt es jedoch auf eine genaue Formulierung an, damit eine solche Klausel rechtswirksam ist.

  • Kaution und Reservierungsgebühr




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     Durchsetzung von Vergütungsansprüchen


    Oftmals werden Tagespflegepersonen mit der Situation konfrontiert, dass die Sorgeberechtigten die vereinbarte Vergütung nicht oder immer wieder verspätet zahlen oder dass ein Betreuungsverhältnis ohne Einhaltung der vereinbarten Kündigungsfrist (grundlos) gekündigt wird und offene Beträge nicht mehr gezahlt werden.

    Für die Tagespflegeperson stellt sich dann die Frage, wie sie ihre Ansprüche gegenüber den Sorgeberechtigten durchsetzen kann, d. h. wie sie an ihr Geld kommt.

  • Durchsetzung von Vergütungsansprüchen



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     Buchtipp


    Sprungbrett Soziales

    Kinderpflege, Sozialpädagogische Assistenz, Kindertagespflege


    Das Fachbuch ist eigentlich als Lehrbuch für sozialpädagogische Assistenzberufe konzipiert. Es umfasst alle Inhalte der Rahmenlehrpläne mit einem Schwerpunkt in Pädagogik, Entwicklungspsychologie sowie Beschäftigungsangeboten für Kinder.


    Es ist aber auch durchaus für den Bereich der selbständigen Kindertagespflege interessant, da es neben den Bereichen:
    "Berufliche Identität entwickeln" oder "Einen Haushalt führen" auch das Thema "Soziale Beziehungen aufbauen und mitgestalten" und "Beschäftigungs- und Bildungsangebote für Kinder", sowie die Rubrik  Gesundheit von Kindern erhalten und fördern" enthält.
    Der Bereich "Soziale Beziehungen aufbauen und mitgestalten" ist nochmals unterteilt in die Themen "Kommunikation", "Verhalten des Menschen, Grundlagen der Erziehung und "Wahrnehmen und Beobachten" und eignet sich damit hervorragend zur Auffrischung und Vertiefung vorhandenen Wissens.

    Der Bereich "Beschäftigungs- und Bildungsangebote für Kinder umfasst die Bereiche Sport und Spiel, Werken und Gestalten Musik und Medien und bietet zahlreiche interessante Vorschläge, wie die jeweiligen Themenbereiche inhaltlich gefüllt werden können.
    "Gesundheit von Kindern erhalten und fördern" geht ein auf Gesundheits- und Hygieneerziehung, beschäftigt sich mit gesunder Ernährung und erklärt, was im Notfall oder Krankheitsfall zu tun ist.

    Das Buch veranschaulicht die Lerninhalte durch zahlreiche Illustrationen, Beispiele, Links und Zusatztexte sowie farbige Abbildungen und interessante Themeneinstiege, fasst die Grundlagen für sozialpädagogische Assistenzberufe übersichtlich zusammen und gibt praxisnahe Hinweise zur Planung von Beschäftigungsangeboten für Kinder.

    Ein umfangreiches Werk - eigentlich als Lehrbuch konzipiert, aber auch für die selbständige Kindertagespflege sehr interessant und empfehlenswert.


    2010, 400 Seiten, mit zahlreichen Abbildungen, Maße: 19,7 x 26,9 cm, gebunden, deutsch, Hrsg. v. Silvia Gartinger, Cornelsen Verlag, ISBN: 9783064558427, 30,50 EUR







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